IMPORTANCIA DEL EMPLEO

La situación en el empleo es un reflejo de las condiciones de contrato y, como tal, constituye un instrumento importante para el seguimiento de los cambios que se están produciendo en numerosos países (en particular en los industrializados), sobre todo en el sector de los trabajadores dependientes, cuya situación en el empleo es poco clara, ya sea porque i) se hallan en una situación similar a la del “empleo asalariado”, aunque disfrazada como empleo independiente; ii) se encuentran en una situación ambigua, que combina características del “empleo asalariado” y del “empleo independiente”; o bien iii) trabajan en el marco de una relación de empleo triangular, en la que no está claro quién es el verdadero empleador, cuáles son los derechos de los trabajadores y quién es responsable de ellos. La situación en el empleo es también un instrumento útil para describir el sector informal y clave para definir el empleo informal; este último comprende los empleos en empresas clasificadas en el sector informal, así como los empleos asalariados en unidades del sector formal que no están sujetos a la legislación laboral establecida, el sistema de impuestos, la protección social o los derechos a ciertas prestaciones laborales, o las actividades de los trabajadores por cuenta propia que producen bienes destinados al consumo final en sus hogares.

EL EMPLEO

El empleo público es la relacion labora en la que el Estado es el empleador. En todos los países el Estado es el empleador más importante,¹ con un promedio que oscila entre el 10-20% de la poblacione conomica  y máximos del 28% del total de la fuerza de trabajo, en Noruega  y Suecia , hasta mínimos del 5% en Corea  y Japon .

En principio, el empleo público está regulado por normas diferentes de las que encuadran el empleo privado, integradas en el marco del Derecho administrativo  Tradicionalmente, la negosiacion Colectiva había sido excluida del campo del empleo público, pero más recientemente, varios países la han establecido, en el marco del Convenio Nº 154 de la Organizacion del Trabajdor  (OIT) sobre el Fomento de la Negociación Colectiva, de 1981. En algunos países se han establecido también restricciones a ciertos derechos laborales de los empleados o funcionarios públicos, como el derecho de huelga y la sindicalizacion.

Los empleados o funcionarios públicos en un sentido general, se dividen en cuatro grandes grupos: los funcionarios electos, los funcionarios políticos, los funcionarios jerárquicos de carrera y los empleados sin funciones jerárquicas. Cada uno de esos grupos tiene un régimen legal específico.

Los empleados públicos suelen organizarse en sindicatos propios del sector público, y a nivel internacional existen organizaciones sindiacles de alcanze mundial, como la Internacional de Servicios Públicos (ISP).

Credito

Es una devolucion en dinero donde la persona se compromete a devolver la cantidad solicitada n el tiempo o plazo definido segun las condiciones establecidos pero dicho prestamos mas los intereses devengados, seguros y costos asociados si los hubiera.

Centrales de Riesgo

Es la probalidad (esperada o no esperada) de que algo ocurre. Se trata de un riesgo calculado que puede ser medida, en tanto que cuando nos referimos a la posibilidad de un riesto no esperado.

Servicios

Es el secor economico que engloba todas aquellas actividades economicas que no producen bienes materiales de forma directa, si no servicios que se ofrecen para satisfacer necesidades de la poblacion.

Producto

Es un conjunto de Atributos fisicos y tangibles reunidos en una forma identificable.

CATEGORIAS DE NUEVOS PRODUCTOS:

*Productos que son realmente innovadores o sea en verdad movedosos.
*Sustitutos de los productos actuales que son notablemente a los que existen hoy.
*Productor de imitacion que son nuevos para una compañia particular pero no para el mercado.

Instituciones Financieras no Bancarias

Son instituciones participantes del sistema financiero de el salvador y no pertenecen al sistema bancario.

FUNCIONES:

Funcionan como intermedios financieros, que pueden contar depositos del publico y colocar creditos a los sectores,

LOS SERVICIOS QUE OFRECEN LAS IFNB son:

*Financiamiento de todo tipo
*Asistencia tecnica a sus asociados
*Capacitaciones y asesorias a sus socios
*Ahorrros y aportaciones
*Remesas Familiares
*Seguros