Medios para Conseguir un Empleo

http://www.youtube.com/watch?v=NrG-ZAZsPkM

Video del Empleo

http://www.youtube.com/watch?v=Lw3P-D3WnMY

Modulos

Permite que los usarios incorporen datos de un formulario diseñado por el profesor del curso. Las entradas se pueden clasificar, buscar, etc. Las entradas pueden contener el texto, imagenes y otros formatos de información. Permite crear una base de datos accesible, en lectura y escritura, tanto al alumnado o al profesorado.

Macros

Es un conjunto de una o más acciones (acción: componenete básico de una macro, instrucción independiente que se puede combinar con otras acciones para automatizar tareas. Aveces se denomina comando en otros lenguajes de macro, que cada una realiza una operación determinada, tal como abrir un formulario o imprimir un informe. Las macros pueden ayudar a automatizar las tareas comunes.

Formularios

Se llama formulario a una página con espacios vacios que han de ser rellenados con alguna finalidad, por ejemplo: una solicitud de empleo en la que haz de rellenar espacios libres con las información personal requerida.

Consultas

Es el metodo para acceder a los datos en la base de datos. Con las consultas se puede modifiicar, borrar, mostrar y agregar datos a una base de datos. Para esto se utiliza un lenguaje de consultas.

Informes

Generalmente el proposito del informe, como su propio nombre indica, es informar. Sin embargo, los informes pueden incluir elementos persuasivos, tales como recomendaciones, sugerencias u otras conclusiones motivacionales que indican posibles acciones futuras que el lector del informe pudiera adoptar. Los informes pueden ser publicos o privados y tratan a menudo sobre preguntas planteadas por individuos del gobierno, los negocios, la educación, o la ciencia.

Tablas

Tabla en la bases de datos se refiere, al tipo de modelo de datos, donde se guardan los datos recogidos por un programa. Su estructura general se asemeja a la vista general de un programa de Hoja de Cálculo.

AEROMOSA

MI PROFESIÓN : AEROMOSA

Un también o tripulante de cabina de pasajeros y antiguamente , es un miembro de la tripulación que tiene una miso principal de la vigilancia de la seguridad y la comodidad de los pasajeros de aerolíneas .Ciertamente ,este carácter de asistente en el viaje tiene un rol similar en los demás sistemas de transportes  tales como en los barcos en el que se puede ser la azafata de crucero como el asistente de coche de pasajeros en ciertos trenes de largo recorrido y que se encarga de atender los coches cama , por ejemplo .A los asistentes de vuelo en los aviones se les denomina tripulantes de cabina de pasajeros (TCP).El termino hace referencia al TCP que se halla al frente de la tripulación auxiliar de un avión y es el responsable del servicio a bordo . 


ETIMOLOGÍA : 


La palabra azafata tiene, en castellano una etimologiza curiosa.Las mujeres musulmanas del que pertenencia a las clases adineradas poseían esclavas a su servicio que denominaban ''azafatas'' ,debido que ellas eran las que custodiaban y ponían a servicio de su señora una especie de bandeja que contenía joyas .A dicha bandeja se le denominaba ''SAFATS'' .Las mujeres al servicio de las reinas de España eran eran denominabas azafatas y camaristas . En los años 50, cuando se iniciaba la industria aeronáutica para el transporte de personas , se estuvo pensando en elegir un nombre adecuado para esta profesión y finalmente se decidio revitalizar este arbitrariamente que de camera de la reina se retomen España para referirse a lo que en otros países llaman aeromancias .Antes la palabra azafata solo se usaba para los TCP femeninos , pero a lo largo de los años los hispanohablantes empezaron a utilizar la forma masculina análoga . 

UNIVERSIDADES :

UNIVERSIDAD DE LIMA:
http://www.ulima.edu.pe/webulima.nsf/

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS :
http://www.usmp.edu.pe/

UNIVERSIDAD CESAR VALLE JO :
http://www.ucvlima.edu.pe/

UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS :
http://www.uap.edu.pe/

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES :
http://www.upla.edu.pe/portal/

UNIVERSIDAD RICARDO PALMA:
http://www.urp.edu.pe/
UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA :
http://www.uigv.edu.pe/
UNIVERSIDAD PONTIFICIA CATÓLICA DEL PERÚ :
 http://www.pucp.edu.pe/content/index.php
UNIVERSIDAD PERUANA LAS AMÉRICAS :
http://campus.ulasamericas.edu.pe/upea/index.php
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL PERÚ :
http://www.autonoma.pe/2011/

EL EMPLEO

IMPORTANCIA DEL EMPLEO

La situación en el empleo es un reflejo de las condiciones de contrato y, como tal, constituye un instrumento importante para el seguimiento de los cambios que se están produciendo en numerosos países (en particular en los industrializados), sobre todo en el sector de los trabajadores dependientes, cuya situación en el empleo es poco clara, ya sea porque i) se hallan en una situación similar a la del “empleo asalariado”, aunque disfrazada como empleo independiente; ii) se encuentran en una situación ambigua, que combina características del “empleo asalariado” y del “empleo independiente”; o bien iii) trabajan en el marco de una relación de empleo triangular, en la que no está claro quién es el verdadero empleador, cuáles son los derechos de los trabajadores y quién es responsable de ellos. La situación en el empleo es también un instrumento útil para describir el sector informal y clave para definir el empleo informal; este último comprende los empleos en empresas clasificadas en el sector informal, así como los empleos asalariados en unidades del sector formal que no están sujetos a la legislación laboral establecida, el sistema de impuestos, la protección social o los derechos a ciertas prestaciones laborales, o las actividades de los trabajadores por cuenta propia que producen bienes destinados al consumo final en sus hogares.

EL EMPLEO

El empleo público es la relacion labora en la que el Estado es el empleador. En todos los países el Estado es el empleador más importante,¹ con un promedio que oscila entre el 10-20% de la poblacione conomica  y máximos del 28% del total de la fuerza de trabajo, en Noruega  y Suecia , hasta mínimos del 5% en Corea  y Japon .

En principio, el empleo público está regulado por normas diferentes de las que encuadran el empleo privado, integradas en el marco del Derecho administrativo  Tradicionalmente, la negosiacion Colectiva había sido excluida del campo del empleo público, pero más recientemente, varios países la han establecido, en el marco del Convenio Nº 154 de la Organizacion del Trabajdor  (OIT) sobre el Fomento de la Negociación Colectiva, de 1981. En algunos países se han establecido también restricciones a ciertos derechos laborales de los empleados o funcionarios públicos, como el derecho de huelga y la sindicalizacion.

Los empleados o funcionarios públicos en un sentido general, se dividen en cuatro grandes grupos: los funcionarios electos, los funcionarios políticos, los funcionarios jerárquicos de carrera y los empleados sin funciones jerárquicas. Cada uno de esos grupos tiene un régimen legal específico.

Los empleados públicos suelen organizarse en sindicatos propios del sector público, y a nivel internacional existen organizaciones sindiacles de alcanze mundial, como la Internacional de Servicios Públicos (ISP).

Credito

Es una devolucion en dinero donde la persona se compromete a devolver la cantidad solicitada n el tiempo o plazo definido segun las condiciones establecidos pero dicho prestamos mas los intereses devengados, seguros y costos asociados si los hubiera.

Centrales de Riesgo

Es la probalidad (esperada o no esperada) de que algo ocurre. Se trata de un riesgo calculado que puede ser medida, en tanto que cuando nos referimos a la posibilidad de un riesto no esperado.

Servicios

Es el secor economico que engloba todas aquellas actividades economicas que no producen bienes materiales de forma directa, si no servicios que se ofrecen para satisfacer necesidades de la poblacion.

Producto

Es un conjunto de Atributos fisicos y tangibles reunidos en una forma identificable.

CATEGORIAS DE NUEVOS PRODUCTOS:

*Productos que son realmente innovadores o sea en verdad movedosos.
*Sustitutos de los productos actuales que son notablemente a los que existen hoy.
*Productor de imitacion que son nuevos para una compañia particular pero no para el mercado.

Instituciones Financieras no Bancarias

Son instituciones participantes del sistema financiero de el salvador y no pertenecen al sistema bancario.

FUNCIONES:

Funcionan como intermedios financieros, que pueden contar depositos del publico y colocar creditos a los sectores,

LOS SERVICIOS QUE OFRECEN LAS IFNB son:

*Financiamiento de todo tipo
*Asistencia tecnica a sus asociados
*Capacitaciones y asesorias a sus socios
*Ahorrros y aportaciones
*Remesas Familiares
*Seguros

Estados Financieros

Tambien denominados estados contables, informes financieros o cuentas anuales.

UTILIZAN:

Las instituciones para reportar la situacion economica y financiera y los cambios que experimenta la misma a una fecha o periodo determinado.

Registros contables

Los documentos financieros constituyen la base de la contabilidad entre estos documentos cabe destacar los choques de banco, las facturas extendidas y las facturas pagadas.

Planeacion

Toda empresa diseña planes estrategicos para el logro de sus objetivos y metas planteadas, estos planes pueden ser a corto, mediano y largo plazo, segun la amplitud y magnitud de la empresa. Es decir, su tamaño ya que esto implica que cantidad de planes y actividades debe ejectutar cada unidad operativa, ya que sea de niveles superiores o niveles inferiores.

Gestion Financiera

Se denomina Gestion Financiera ( o gestion de movimiento de fondos) a todos los procesos que consisten en conseguir, mantener y utilizar dinero, sea fisico (billetes y monedas) o traves de otros instrumentes como cheques y tarjetas de credito. Es lo que convierte a la vision y mision en operaciones monetarias.

Sistema Privado de Penciones

Es un regimen de capitalizacion de individual administrativo por entradas privadas denomidas administradoras de fondos de pensiones.

CTS

Los diapositivos deben afectuarse en cualquiera de las empresas del sistema financiero elegido por el trabajador.

COMPRENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS.

Seguro Social

Se refiere principlamente a un campo de honestar social relacionado con la proteccion social de las coberturas problematicas.

Planilla

Es un programa de tipo de hoja de calculo de organizar datos luego de analizarlos mediante la creacion de graficos para su mejor interpretacion.

Contratos laborales

Es Una obligacion , crea obligacion y al referirse de derechos patrimoniales, va a representar un demento clave del derecho.

Proceso de Seleccion

Implica una serie de pasos que añaden complejidad de la decision de contratar y consumen cierto tiempo.

Consiste en una serie de pasos especificos que se emplean para decidir que solicitantes deben ser contratados.

Gestion de personal

Consiste en diseñar y emplementar uno de los procesos que normalmente se ignora en la mayoria de las empresas .

Relaciones

Es una bse de datos generalmente existe varias tablas, estas tablas deben estar relacionas a fin de evitar duplicidad de datos.

La consistencia de una base de datos se basa en una buena planificacion de diseños y sus relaciones respectivas.

Ejemplo:

1.Crear base de datos con sus respectivas relaciones para llevar el control de ventas en una tienda.

Normalizaci{on de Base de Datos

La normalizacion de la base de datos se emplea para:

*Evitar la redundancia de los datos.
*Evitar problemas de actualizacion de los datos en tablas.
*Proteger la integridad de los datos
*En la normalizacion se aplica algunas restrinciones
*Cada tabla debe tener su nombre unico

Formularios

Es un formato organizado que permite ingresar datos para almacenarlos en una tabla de base de datos.

PASOS PARA CREAR UN FORMULIARIO:

*Tener las tablas disponibles (crear la base de datos y tablas)
*Seleccionar el objeto formuliario
*Crear un formuliario, utilizando el asistente
*Selccionar los campos para el formuliario
*Seleccionar el estilo para el formuliario
*Seleccionar un titulo
*Finalizar

NOTA: El formulario tambien puede ser creado desde la vista de diseño

Normalizacion

El proceso de normalización de bases de datos consiste en aplicar una serie de reglas a las relaciones obtenidas tras el paso del modelo entidad-relación al modelo relacional. Las bases de datos relacionales se normalizan para: • Evitar laredundancia de los datos. • Evitar problemas de actualización de los datos en las tablas. • Proteger laintegridad de los datos. En el modelo relacional es frecuente llamartabla a una relación, aunque para que una tabla sea considerada como una relación tiene que cumplir con algunas restricciones:


• Cada columna debe tener su nombre único. • No puede haber dosfilas iguales. No se permiten los duplicados. • Todos los datos en unacolum na deben ser del mismo tipo.

Relaciones de Base de Datos

Una base de datos relacional es una base de datos que cumple con el modelo relacional, el cual es el modelo más utilizado en la actualidad para implementar bases de datos ya planificadas. Permiten establecer interconexiones entre los datos , y a través de dichas conexiones relacionar los datos de ambas tablas, de ahí proviene su nombre: "Modelo Relacional".

a partir de hoy

diseño

como crear pagina web

como crear una base de datos

CUALES SON LAS TABLA QUE NECESITO LA B.D EN ESTE CASO PARTICULAR ?

Utilizo una tabla vinculada que permitió introducir información de la tabla en el informe de otra a través de un identificador (Id). Las ventajas que ofreció la base de datos vinculada .

CUAL ES LA FINALIDAD DE CREAR LA B.D?

Mantener datos (registros) organizados, para una mejor manipulación de ellos, facil y ágil acceso y en el caso de una empresa o negocio, favorecer la toma de decisiones porque pueden chequear los registros y estadísticas de hechos anteriores que estarían registrados ahí.